アメリカのグリーンカードを取得する合法的な方法は？
アメリカのグリーンカードを合法的に申請できるのは誰ですか？ 取得経路と要件の説明
近年、アメリカ合衆国は毎年110万枚以上のグリーンカードを発給しています。 これらは正式には「合法的永住者カード」と呼ばれ、受給者にアメリカ合衆国で無期限に居住し、就労する権利を与えます。 ほとんどのグリーンカード保持者は、5年間の居住後にアメリカ市民権を申請する資格があります。
現在のアメリカのグリーンカード制度は、1965年の移民・国籍法によって確立され、1990年の移民法によって大きく再編されました。 現在、グリーンカードの大部分は家族再統合プログラムを通じて発給されており、残りは雇用に基づくカテゴリー、人道的プログラム、多様性ビザプログラムを通じて配分されています。 永住ビザに加えて、アメリカ合衆国は毎年、就労、留学、観光などの目的で数百万人の個人を一時的なビザで受け入れています。
このガイドでは、アメリカの永住権を取得するための主要な合法的手段をすべて紹介し、ビザのカテゴリーを明確にするとともに、特に多様性ビザのようなプログラムにおいて、専門的な支援を受けることが成功の可能性を高める理由について説明します。
目次
アメリカのグリーンカード発給の範囲を理解すること
グリーンカードは、正式には「永住者カード」として知られており、アメリカ合衆国における合法的な永住権への道を提供します。 アメリカ政府は、さまざまなカテゴリーを通じて年間110万枚以上のグリーンカードを発給しています。 これらには以下が含まれます：
- 家族スポンサーによる移民
- 雇用を通じた移民
- 難民および亡命プログラム
- 多様性ビザプログラム
各カテゴリーには、それぞれ異なる適格要件、処理時間、および年間発給枠があります。 一部のカテゴリーでは待機なしで即時に移民できる場合もありますが、他のカテゴリーでは需要の高さやビザの上限により、数年にわたる処理の遅延が発生することがあります。
家族を通じた移民
アメリカのグリーンカードの約3分の2は、家族を基盤としたカテゴリーを通じて発給されています。 大きく分けて2つの主要な種類があります
- アメリカ市民の直系親族：年間発給枠の制限なし。 これには、アメリカ市民の配偶者、21歳未満の未婚の子ども、および両親が含まれます。
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家族優先カテゴリー：年間およそ22万6,000件のビザに上限が設けられています。 含まれるのは以下の通りです：
- F1：アメリカ市民の21歳以上の未婚の子ども
- F2A：グリーンカード保持者の配偶者および子ども
- F2B：グリーンカード保持者の未婚の成人の子ども
- F3：アメリカ市民の既婚の子ども
- F4：アメリカ市民の兄弟姉妹
これらのカテゴリーは需要が非常に高いため、特にメキシコ、インド、フィリピンなどの国からの申請者にとっては、長い待機期間が発生することがよくあります。
雇用を通じた移民
アメリカ合衆国は、雇用を基盤としたカテゴリーに対して年間およそ14万枚のグリーンカードを割り当てています。 これらは5つの優先カテゴリーに分けられます：
- EB-1：優先労働者（卓越した能力を持つ人材、傑出した教授および研究者、多国籍企業の幹部）
- EB-2：高度な学位を有する専門職または卓越した能力を持つ人材
- EB-3：技能労働者、専門職、およびその他の労働者
- EB-4：特別移民（宗教関係者、特定の国際機関職員など）
- EB-5：アメリカの商業事業に80万ドル以上を投資し、雇用を創出する移民投資家
これらのカテゴリーのほとんどは、雇用主によるスポンサーシップおよび労働認定を必要とします。 EB-5投資家は、投資額および雇用創出の要件を満たしていれば、直接申請することができます。
多様性ビザプログラム：世界中に広がる機会
多様性移民ビザプログラム（一般的に「グリーンカード・ロト」と呼ばれる）は、1990年の移民法によって創設され、アメリカ合衆国への移民率が歴史的に低い国々からの移民を奨励することを目的としています。 このプログラムを通じて、毎年最大で55,000枚のアメリカのグリーンカードが提供されています。
多様性ビザ（DV）プログラムは、雇用のオファー、家族関係、または難民としての地位を必要としないという点で、移民手段の中でも特異な存在です。 その代わりに、申請者は登録期間中に提出された適格な応募の中から無作為に選ばれます。
誰が対象ですか？
- 過去5年間にアメリカへの移民が少なかった国（対象国）の出身であること。
- 少なくとも高等学校卒業またはそれと同等の学歴を有していること、または過去5年以内に、少なくとも2年間の訓練または実務経験を必要とする職業において2年間の職務経験を有していること。
5年間で5万人以上の移民をアメリカに送っている国は、この抽選プログラムの対象外となります。 たとえば、カナダ、メキシコ、中国、バングラデシュ、インド、フィリピンなどの国々は、アメリカへの移民数が多いために、しばしばこのプログラムの対象外となります。
選考と手続き
毎年、何百万人もの人々が応募しますが、その中で選ばれた人々の多くは、失格や次の手続きを完了できないことにより、グリーンカードを受け取ることができません。
当選者は以下の条件を満たさなければなりません：
- オンラインでフォームDS-260を完了すること。
- 身分証明書および公的書類を提出すること。
- アメリカ大使館または領事館でのビザ面接に出席すること。
- 健康診断および安全保障の審査に合格すること。
選考に当選したからといってビザの取得が保証されるわけではないため、申請者はすべての指示に注意深く従い、厳格な書類要件を満たすことが非常に重要です。
なぜ多くの人が失格になるのか
選ばれた応募者の約65％が最終的に失格となっています。 主な失格理由には以下のものがあります：
- 不適切な写真の提出
- 不一致または虚偽の情報の提供
- 期限の不履行や連絡への未対応
多くの十分に資格のある人々が、DVプロセスの複雑で専門的な要件を理解していないために、機会を失っています。
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一時的なアメリカビザ：就労、留学、旅行
一時ビザは、特定の目的と限られた期間のために、個人がアメリカに入国することを許可します。 これらのビザは直接的に永住権へとつながるものではありませんが、旅行、ビジネス、教育、季節労働、文化交流のための重要な法的手段を提供します。 すべての一時ビザ保持者がアメリカのグリーンカードへ移行するわけではありませんが、これらのビザは将来の永住権取得への足がかりとなることがよくあります。
観光および商用訪問者（Bビザ）
B-1およびB-2ビザは、最も一般的な非移民ビザです。 これらのビザは、ビジネス（B-1）または観光・娯楽（B-2）のための短期入国を許可します。
- 有効期間：通常は6か月間発行され、延長が可能です。
- 用途：会議への出席、契約の交渉、休暇、または家族訪問。
学生および交流ビザ（F、M、Jビザ）
これらのビザは、外国人がアメリカで教育を受けたり、文化交流プログラムに参加したりすることを可能にします。
- F-1：大学や語学プログラムに通う学術目的の学生向け。
- M-1：職業訓練や技術教育を受ける学生向け。
- J-1：交流訪問者向けで、学者、研究者、オペアなどが含まれます。
これらのビザの保持者は、一定期間自分の専攻分野で働くことを可能にするオプショナル・プラクティカル・トレーニング（OPT）やカリキュラー・プラクティカル・トレーニング（CPT）の対象となる場合があります。
一時就労者向けビザ（H、L、O、TNビザ）
一時就労ビザは、外国人が専門的な職務や多国籍企業の人事異動の一環としてアメリカで働くことを可能にします。
- H-1B：専門職に従事する熟練労働者向けで、年間85,000件の上限があり、米国の大学で高度学位を取得した者には追加枠があります。 通常は3年間有効で、最長6年まで更新可能です。
- H-2A：季節的な農業労働者向け。 年間発給数の上限なし。
- H-2B：ホスピタリティ業界や建設業などの季節的な非農業労働者向け。 年間66,000件の上限があり、拡張の可能性があります。
- L-1：管理職や専門的知識を持つ従業員の企業内転勤向け。 上限はなく、有効期間は1～3年で、最長7年まで更新可能です。
- O-1：科学、芸術、教育、ビジネス、またはスポーツの分野で卓越した能力を持つ個人向け。
- TN：米国・メキシコ・カナダ協定（USMCA）に基づくカナダおよびメキシコの専門職向け。 3年ごとに無制限に更新可能。
これらのビザ保持者は、多くの場合一時的な性質のものですが、雇用主からの支援（スポンサーシップ）を受けることで永住権を申請できる場合もあります。
移民の制限、処理の遅延、そして政策上の課題
利用可能な法的手段は数多く存在するものの、アメリカのグリーンカードや一時ビザを取得することは必ずしも容易ではありません。 ビザの発給数の制限、国別の割り当て、長い待機期間、そして行政上の処理の遅延などが、移民希望者にとって継続的な課題となっています。
国別上限枠
アメリカの移民法では、各ビザカテゴリーにおいて、特定の一つの国の個人に発行できるグリーンカードの数は全体の7％に制限されています。 この規定は、家族ベースおよび雇用ベースのグリーンカードの両方に適用されます。 この規定により、インド、中国、メキシコ、フィリピンなどの需要が高い国の申請者には大規模な処理遅延が発生しています。
待機期間とビザ公告
米国国務省は毎月、どの申請が処理されているかを示すビザ公告を発表しています。 一部の申請者は20年以上待つこともあります。
家族および雇用ベースの処理遅延
家族ベースのグリーンカードを待っている人は370万人以上、雇用ベースのグリーンカードを待っている人は約12万1,000人です。 処理遅延、割り当て上限、そして行政の非効率性により、これらの数字は毎年悪化しています。
立法の膠着状態
移民改革は議会で停滞しています。 2013年の上院法案のような主要な提案は下院で可決されず、制度は時代遅れで過重なままとなっています。
結論：安心と支援をもってアメリカ移民制度を乗り越える
複雑なアメリカの移民制度を利用するのは圧倒されることもあります。 家族のスポンサーシップ、雇用、人道的救済、または多様性ビザプログラムを通じて申請する場合でも、自分の選択肢を理解することが重要です。
多様性ビザの申請者にとって、状況は非常に重要です。 毎年数百万人が申請し、そのうち65％は些細なミスで失格となり、最大11万人が抽選に選ばれます。
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情報源
よくある質問：アメリカのグリーンカードを取得する合法的な方法
多様性ビザ プログラムを通じて、楽観的かつ情報に基づいた積極的な姿勢でアメリカンドリームの実現を目指していただくようお願いいたします。
